在我国，共有多少公务员呢？

若只算各级行政机关，数量有几百万人；加上政党机关和社会团体，约为一千多万人；再加上事业单位，就有4000多万人了。

多年以来，在党和政府的正确领导下，这支总体上真心为人民服务的庞大队伍，为祖国的发展、民族的振兴、和人民的福祉，做出了不可磨灭的巨大贡献。

就拿最近的抗击新冠肺炎斗争来说，我国取得的成绩，要远远好于美国等西方发达国家，这其中的大量组织、协调和落实等工作，都是广大公务员们努力完成的，充分展现出了这支队伍的强大执行力与强悍战斗力！

在为这支人民的队伍感到骄傲和自豪的同时，本文想再为广大公务员朋友们奉上一部《红蓝体制》，希望能够帮助大家拓展一下思维，为进一步做好本职工作，起到锦上添花的助力作用。

红蓝体制是什么？

早在2014年12月2日，习近平总书记就在中央深改组第七次会议上强调：“改革开放在认识和实践上的每一次突破和发展，无不来自人民群众的实践和智慧。要鼓励地方、基层、群众解放思想，积极探索，鼓励不同区域进行差别化试点，善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点，推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合”。

作为一套系统的政治体制改革方案，《红蓝体制》正是响应总书记号召、积极探索、解放思想的产物。

在红蓝体制中，提出了一系列程式化的包括“行业内竞争、地域间监督、市场化运作、和统一领导”等内容的工作方法，以及包括“公开规则、互检规则、奖惩规则”等在内的具体运作措施。

在红蓝体制中，既有很多体制改革层面的理论分析，又有不少来自于具体生活的案例模拟。遵循的正是总书记“善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点，推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合”的谆谆教导。

近些年来，《红蓝体制》的很多内容在《草根网》和《博客中国》等网站都曾发布过，但以前发过的文章为了增加可读性，多是把反面人物作为了文章的主角，总体上不够阳光正面。因此，《草根网》等网站才把多数文章都删掉或屏蔽了，只有《博客中国》上的大多数文章被保留了下来，有兴趣的读者还可以搜索“魏东-博客中国”，进入网页后再点击题图下面的“专栏首页”四个字，即可见到我发布过的大部分文章。这些保留的文章，基本改革思路和具体实施建议还是不错的，有很强的针对性和实用性，可以为广大公务员朋友们开拓思路提供有益的参考。

本文的下一步计划是：在《草根网》等有社会责任感的优秀媒体平台上，用连续短文的形式，将红蓝体制重新整理发布。一方面，坚持积极传播正能量，争取为祖国的改革大业多做贡献；另一方面，把广大公务员朋友作为专门的服务对象，用尽可能贴近真实生活的模拟案例，来为大家提供最切合实际的改革建议和工作支持。

也许某些基层公务员朋友会说：“你的红蓝体制，是高高在上的体制改革层面的东西，我们最基层的公务员，怎么会用的上？”

这一点您不用担心，红蓝体制虽然是一套系统的政治体制改革方案，但其具体措施，却是可以从低到高几乎各个层级都能推广使用的。

举个例子，您就清楚了：当年安徽凤阳的小岗村，十几位普普通通的农民，只是简简单单的把生产队的地，分到了自己的手里，就拉开了中国经济体制改革的大幕！

他们这种分地行为，看似操作简单，但却意义重大！其内涵是：从根本上打破了大锅饭式的农村管理旧体制，引入了“多劳多得、按劳分配”的分配新机制，极大的调动了广大农民的生产积极性，从而具有划时代的重大意义。

他们的行为，很快得到了从县到省、从省到中央的认可和支持。在他们的示范作用下，农村土地承包制，在全国快速全面的铺开，很快就改变了我国粮食长期短缺的不利局面！

同样的道理，红蓝体制所提的改革建议，虽然有宏大的体制层面构思和运行框架，但同样也是用很多来自基层的实践做基础的。其实质，同样也是通过改革，调动广大公务员的工作积极性，来逐一破解很多基层热点难点问题的。

因此，尽管您可能是最基层的公务员，但同样可以像小岗村的农民一样，成为新时代中国改革的排头兵和先行者，留名青史，万古流芳！